AINHOA OSÉS ARRANZ

Selección de proyectos recientes

Análisis sobre la vinculación entre las competencias por titulación universitaria y el empleo en Andalucía

El objetivo de este estudio es (1) ofrecer un diagnóstico de la adecuación a la realidad laboral de los distintos títulos universitarios y (2) profundizar en el estudio de las competencias que demandan los mercados y cómo se enlazan con las demandas de empleo. Para ello, se analiza la situación laboral de las personas egresadas cinco años tras su graduación en función de su titulación. Esto permite examinar si la ocupación desarrollada se adecúa al tipo de estudios realizados. Por otro lado, se estudia cuáles son y cómo han evolucionado las ocupaciones desempeñadas y las competencias vinculadas a las mismas en nuestro país. Así, se identifican las ocupaciones, así como las competencias y capacidades asociadas a ellas, emergentes y en declive. De este modo, se identifica la medida en la que las distintas titulaciones se alinean con cada tipo de competencias y profesiones en el mercado laboral español.

Collaborative and sharing workspaces: policies for youth in EEA peripheral regions

El objetivo de este proyecto es analizar la eficacia de las políticas de empleo dirigidas a las personas jóvenes en diferentes países periféricos del Espacio Económico Europeo. En primer lugar, se contextualiza el peso que representa el colectivo de NiNis en estos diferentes países. Con el fin de entender la importancia de estos colectivos, se analiza si existen posibles desajustes entre la oferta y demanda de las habilidades en el mercado laboral. En segundo lugar, se realizan diferentes evaluaciones de impacto de una serie políticas activas de empleo dirigidas a estos colectivos en diferentes países, así como de otras políticas como el impacto del Salario Mínimo Interprofesional o la renta mínima sobre este colectivo. Finalmente, se formulan las pertinentes recomendaciones de política pública que ayuden a insertar a estos colectivos al mercado laboral.

Este proyecto está financiado por Islandia, Liechtenstein y Noruega a través del Fondo de Subvenciones del EEE y Noruega para el Empleo Juvenil.

Mapeo de las capacidades y competencias en el mercado laboral en España

La Fundación ISEAK colabora con la Fundación COTEC para analizar las competencias y capacidades de las personas trabajadoras en mercado laboral en España. Este proyecto utiliza la nueva base de datos de la Comisión Europea llamada ESCO que permite identificar qué competencias y capacidades específicas se asocian a cada una de las ocupaciones en Europa. En primer lugar, el estudio identificará las ocupaciones que se encuentran en auge y en declive en España y con ello se podrá conocer cómo es la evolución de las competencias y capacidades en el mercado laboral, así como realizar una previsión de cómo será el empleo del futuro. En segundo lugar, se identificará a los colectivos en riesgo de exclusión laboral, es decir, aquellos que tengan unas competencias que están desapareciendo. Finalmente, se plantea diseñar un modelo de recualificación para estos colectivos en riesgo hacia ocupaciones emergentes con similares competencias.


Evaluación Integral de Políticas Activas de Empleo en Castilla y León

La Fundación ISEAK, junto con el resto de socios de Redev (Afi, IVIE y KSNET), colabora con la AIReF y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la evaluación integral de cuatro políticas activas de empleo implementadas en los últimos años:
1) Subvenciones para la recolocación de personas en sectores en declive, como la minería y las centrales térmicas
2) Cursos de formación a personas desempleadas orientados a la demanda y las necesidades de las empresas locales
3) Itinerario integrado de orientación, formación e inserción laboral para alinear la cualificación profesional y mejorar la capacidad de inserción laboral de las personas en desempleo
4) Subvenciones a instituciones sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas
Con el desarrollo de este proyecto se pretende avanzar en la evaluación de procedimientos, seguimiento e impacto de estos cuatro programas de distinta naturaleza ejecutados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La gran cantidad de recursos económicos destinados a la implementación y mantenimiento de estas políticas, unidos a la limitada evidencia de su efectividad para el territorio nacional, hace imprescindible la evaluación integral del seguimiento, implementación e impacto causal de las mismas.

Buenas prácticas en procesos de evaluación

En ISEAK trabajamos de forma conjunta con Afi (Asociación Financiera Internacional), IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas) y KSNET (Knowledge Sharing Network) en la elaboración de un protocolo de buenas prácticas para la recogida de datos en procesos de evaluación de políticas y programas. El objetivo es aportar valor añadido a entidades públicas o privadas, para que, a la hora de diseñar sus procesos de recogida de datos, puedan basarse en este protocolo o “caja de herramientas”, adaptarlo a sus necesidades y poder después realizar una evaluación de manera eficiente.

Empleo y desempleo en Bizkaia

Por segundo año consecutivo, ISEAK colabora con la Diputación Foral de Bizkaia, en concreto con el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, en el desarrollo de proyectos que abordan las siguientes líneas:

  1. Empleo y Desempleo en Bizkaia
  2. Igualdad de Género en el Ámbito Laboral
  3. Plataforma de información a la sociedad civil

¿Reduce el uso de herramientas digitales la desigualdad en la escuela?

El objetivo de este proyecto, que se llevará a cabo dentro del Programa de Innovación Abierta #PIA2019 de COTEC, es realizar un análisis empírico de la desigualdad. Se analizará el uso de herramientas digitales por parte de los jóvenes, así como la metodología docente en relación con el mundo digital. Se espera que los resultados de este proyecto sirvan para informar a decisores políticos y a la comunidad educativa sobre cómo los resultados de aprendizaje del alumnado se ven afectados por el uso de las herramientas y dispositivos digitales como parte de la metodología educativa en las aulas. Asimismo, se mostrará si este impacto puede ser desigual entre los alumnos según sea su nivel socioeconómico, origen o género.

Monitorización del impacto del Covid-19 en el mercado laboral en Bizkaia

Este estudio pretende obtener una radiografía completa y precisa del empleo en el sector comercio en Euskadi. Mediante la explotación y combinación de todas las bases de datos con información disponible que permiten identificar el sector, se analiza (i) la evolución de las afiliaciones a la seguridad social desde la recuperación económica; (ii) perfilado de las personas trabajadoras en el sector, (iii) la creación de empleo a nivel comarcal según el tipo de contrato, estabilidad y rotación, (iv) personas desempleadas provenientes del comercio y, en último lugar, (v) evolución salarial desde antes de la crisis, así como la brecha salarial de género en el sector.

Panorámica laboral sobre el sector comercio en Euskadi

Este estudio pretende obtener una radiografía completa y precisa del empleo en el sector comercio en Euskadi. Mediante la explotación y combinación de todas las bases de datos con información disponible que permiten identificar el sector, se analiza (i) la evolución de las afiliaciones a la seguridad social desde la recuperación económica; (ii) perfilado de las personas trabajadoras en el sector, (iii) la creación de empleo a nivel comarcal según el tipo de contrato, estabilidad y rotación, (iv) personas desempleadas provenientes del comercio y, en último lugar, (v) evolución salarial desde antes de la crisis, así como la brecha salarial de género en el sector.

Trayectorias laborales de las personas jóvenes en Gipuzkoa

Este proyecto busca aprender sobre las trayectorias laborales de jóvenes guipuzcoanos, hombres y mujeres, para tomar mejores decisiones políticas que puedan ayudar al colectivo destinatario, a las empresas en las que trabajan y a la sociedad guipuzcoana en general.

iseakLab (Laboratorio Laboral de Euskadi – Euskadiko Lan Laborategia)

iseakLab (www.iseaklab.eu) es una plataforma web dinámica desarrollada por ISEAK donde se pueden analizar los datos de empleo y desempleo de Euskadi en detalle, de manera fácil y accesible.

Mercado laboral del sector turismo en Euskadi

Se realizará un estudio para obtener una radiografía precisa sobre el mercado laboral del sector turismo en Euskadi, entendiendo la distribución de las personas empleadas en el sector y su evolución a través de los años.

Diagnóstico del impacto de la Covid-19 en el sector turístico y del comercio en Euskadi

Desde marzo de 2020, la pandemia de la Covid-19 ha creado una situación sin precedentes, con impactos muy significativos en sectores cruciales de la economía, como el sector turístico y del comercio. En este contexto, la Fundación ISEAK colabora con el Departamento de Turismo, Comercio y Consumo del Gobierno Vasco en la monitorización y evaluación de este impacto. Esta colaboración cubre dos aspectos diferenciados. El primero analiza el impacto en el mercado laboral, que permite identificar a los perfiles de las personas más afectadas, así como identificar quiénes consiguen recuperar el empleo o quienes, por el contrario, hacen frente a mayores dificultades. El segundo evalúa el impacto económico del Covid-19 en ambos sectores, así como el seguimiento de las ayudas públicas recibidas por las empresas afectadas.

Mapa demografía Laboral de Bizkaia

Ofrece información detallada y actualizada sobre la distribución de personas paradas de cada municipio de más de 5.000 habitantes de Bizkaia, así como información sobre el número de empresas y su distribución y clasificación.