7 noviembre 2022

La desigualdad de ingresos en Gipuzkoa

La Fundación ISEAK colabora con la Diputación Foral de Gipuzkoa en la realización de un diagnóstico sobre la desigualdad de ingresos en Gipuzkoa. En las últimas décadas, la mayoría de economías desarrolladas ha experimentado un aumento en la desigualdad de ingresos. Esta alarmante tendencia, agravada a raíz de la Gran Recesión, ha colocado la cuestión de la desigualdad en el centro del debate público. Aunque Gipuzkoa destaca por presentar unos niveles de desigualdad relativamente bajos en comparación con otras sociedades de su entorno, no es un territorio ajeno a esta tendencia global. El diagnóstico planteado parte de un análisis general de la desigualdad de ingresos en el territorio, que se complementa a su vez con estudios centrados en dimensiones concretas: desigualdad de género, intergeneracional e interterritorial. Este enfoque permitirá obtener una visión completa de la realidad de Gipuzkoa en materia de desigualdad de ingresos, fundamental para avanzar hacia una sociedad más cohesionada.
6 octubre 2021

El impacto del Ingreso Mínimo Vital por Comunidad Autónoma

El Ingreso Mínimo Vital (IMV) tiene como objetivo garantizar un nivel mínimo de ingresos a los hogares que se encuentran en situación de pobreza extrema. Para ello, el IMV define una línea o umbral de pobreza en función del tamaño y las características de composición de los hogares. Esta línea establece la cantidad de dinero que, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones necesita una persona para dejar de ser pobre. Las siguientes fichas presentan un análisis de la cobertura que ofrece el IMV en cada CCAA. Para ello, se muestra la equivalencia entre la cantidad de IMV establecida para cada hogar y la línea de extrema pobreza según el estándar internacional de cada CCAA según los ingresos de su población. Para la realización de estas fichas se han utilizado los microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del Instituto Nacional de Estadística del año 2019.
    23 marzo 2021
    ISEAK Working Paper

    The long-lasting scar of bad jobs in the Spanish labour market

    Most young Spaniards start their working lives with low wages and highly unstable jobs. Many of them progressively improve their working conditions and move towards better jobs. Yet a relevant fraction get trapped into those low-quality jobs. We refer to this phenomenon as the scar of bad jobs. The purpose of this paper is to analyse the extent and nature of the scar, which helps learn about the hysteresis of bad jobs in Spain. To do so, we use longitudinal administrative records and compute an index to measure the quality of jobs. This is constructed by combining data on labour earnings, number of hours worked and employment rotation. By observing individuals not only at the start of their career, but also five and ten years later, we find that a bad job at the beginning is an important predictor of a bad job five years after, particularly if a bad job stems from working few hours. Additionally, those who escape from bad jobs in the first five years are unlikely to be trapped into them in the long run. Interestingly, the depth of the scar varies along the economic cycle. In particular, the Great Recession severely impacted the future careers of entrants, compared to the pre-crisis workers. Lastly, we identify that women, younger entrants and hospitality workers are more prone to hold their bad jobs in the medium and long term, and hence to be relegated to the lower tail of the income distribution.